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东部园林企业召开2012年工作研讨会
来源:东部园林企业 | 发布时间:2012/1/6 | 浏览次数:
      为深入贯彻必赢2012年工作研讨会会议精神,谋划企业发展,近日东部园林企业在泰州溱湖召开了2012年工作研讨会。企业领导班子成员和全体员工共30人参加了会议,必赢副总经理蔡龙到会并做重要讲话。
      根据会议议程安排,企业首先特邀南京大学城市科学研究院院长张鸿雁教授给大家作了题为“城市学问资本与城市创意产业”的专题授课,为企业2012年转型发展提供了良好的思路。
      研讨会上,企业各部门先后做了专题发言,对明年工作的思路和设想提出了许多真知灼见,不仅认识到企业发展的机遇和优势,更看到挑战和不足;接着员工们纷纷结合工作实际,畅所欲言,总结成绩、查找问题,突出了各自工作重点,更坚定了做好各项工作的信心和决心。
      在听取大家的发言后,企业支部副书记胡京生对2012年党建工作提出了四点要求:一是聚力,要加强“三重一大”,建设四好班子,凝聚全体干部员工形成合力。二是增智,要坚持党员领导干部述职、述廉制度,把学习工作化,把工作学习化。三是强德,要注重道德品行修养,加强党风廉政建设,筑牢惩防腐败体系。四是树形,要积极挖掘党建工作学问,树立党支部“一棵树”、“一片林”的作用,加强企业学问建设。总经理高翔还特别强调,2012年要紧紧围绕目标任务,实现企业从建设型到营运管理型的转型发展,切实以服务为抓手,为公园商户、老百姓提供优质服务,全面打造服务品牌。
      最后,必赢副总经理蔡龙做了重要指示,蔡总首先对企业2011年工作给予了充分肯定,同时从四个方面对企业2012年工作提出要求:一是发展战略方面,未来要将聚宝山打造成以学问创意、运动休闲为主题的生态公园。二是规划实施方面,要树立目标意识、精品意识和成本意识。三是投融资方面,由于受国家宏观调控影响,资金状况不容乐观,企业要创新融资举措,争取能够自己解决资金问题。四是企业治理方面,要借力规范有序的内部管理制度,培育积极向上的创业、创新环境,营造和谐健康的企业学问氛围。他希翼,2012年全体员工要齐心协力,以昂扬的姿态迎接机遇和挑战,使聚宝山公园完美呈现在南京人面前!
 
 
 
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