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同力建安企业召开2012年度颁奖座谈会
来源:同力企业 | 发布时间:2012/1/30 | 浏览次数:
      1月20日在中央北路隧道SG2标项目部举行了同力建安颁奖座谈会,会场充满了节日祥和气氛。寓意着在过去的一年同力企业所取得的成绩和丰收,新的一年同力企业龙腾虎跃,再创辉煌。同力企业领导班子,建安企业的主要负责人和项目经理及施工骨干均参加了座谈会。
      座谈会上,参会人员畅所欲言,对同力企业及建安企业今后可持继性的发展,如何做大做强的课题分别进行了发言,提出了许多建议和意见。对同力企业的快速发展,应有的放矢的承揽大体量、利润高且资金到位的工程业务。就目前建安企业在今后承接特大型工程和技术难度大的工程,尤其是地下交通工程,管理队伍存在年青化,技术力量薄弱,施工及管理经验缺乏等问题,提出了应储备人才,引进、培养和发展人才。在会上大家认真总结,并对以往工程施工管理中由于管理经验不足存在许多不尽人意的地方,与企业领导、业主、监理的要求存在不足,与其它兄弟单位相比存在较大差距。
      同力企业党总支书记马成光在座谈会语重心长的告诫大家,建安企业的全体员工要发挥主动性、积极性和责任感。加强学习新技术,重视各项培训,德才兼备,迎接更大挑战。同力企业董事长张昌华在要求,今后的建安企业要逐渐形成独立生存能力,自寻并承揽工程业务,成为完整的管理体系。要紧紧抓住 “青奥”市政工程大规模建设的机遇,做好沥青砼生产及摊铺工程,继续抓好隧道工程、地下通道工程,以及青奥体育公园的道路建设工程等大型工程和有特殊意义的工程。树同力品牌工程,建同力企业形象,状大建安企业,积累工程施工经验。进一步完善和推行工程项目考核制度,提高广大员工的收入,改善生活水平。
      最后在一遍热烈的掌声中,张总经理根据南京同力路桥建设工程有限企业《关于下发同力企业2010年工程分企业考核方案(试行)》的通知(宁同发(2010)17号)文件的精神,为建安企业颁发了2011年工程项目考核兑现奖。并希翼同力企业全体员工再接再厉,共创辉煌。
 
 
 
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