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人力资源部召开必赢本部上半年绩效考核领导小组会议
来源:必赢娱乐app_必赢娱乐app下载_必赢娱乐官方版下载 | 发布时间:2017/10/23 18:58:11 | 浏览次数:

     根据必赢《本部绩效考核细则》(试行)有关规定,月度绩效考核实行定期向绩效考核领导小组报告的制度。10月20日上午9:30,在必赢613会议室,召开了必赢本部上半年月度绩效考核情况汇报会,必赢副总经理邹锐、党群部部长朱继国、监督办调研员袁汝年、人资部副部长董翔、本部机关支部书记傅亦斌以及本部机关工会代表陈清扬参加了此次绩效考核领导小组会议。

    会上,首先人资部副部长董翔先容此次会议召开的背景,并将相关参会人员变动的情况进行了说明,然后董部长做上半年本部绩效考核结果情况报告,从月度计划填报及完成情况、考核情况回访核实情况、相关考核结果认定及考核处理建议等三个方面进行了汇报。接着,绩效考核领导小组成员分别发言,就绩效考核相关情况进行认定并谈后续绩效考核工作改善的意见建议。最后,邹总总结发言,一是原则上认可考核办对于本部上半年绩效考核的结果;二是考核办要维护考核制度实行的严肃性,强化月度计划规范填报的意识,将月度绩效考核评价与制度紧密结合。
 
 
 
 
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