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南京港华2017年半年管理论坛圆满召开
来源:必赢娱乐app_必赢娱乐app下载_必赢娱乐官方版下载 | 发布时间:2017/7/28 17:27:34 | 浏览次数:

     7月26-27日,南京港华燃气企业圆满召开了2017年半年管理论坛(暨管理会议),本次管理论坛议程安排时间紧凑,内容形式新颖多样。企业领导班子全体成员、各事业部、子企业负责人及业务主任共170余名管理者参加了论坛。管理论坛由党委书记李自强致辞,各位副总经理、部分中层干部进行发言报告、开展论坛。会议最后环节,总经理李锋做了总结性发言,董事长潘明做了重要讲话。

    李自强书记在致辞中就上半年企业所取得的各项成绩向各级干部和全体员工表示衷心的感谢。并以“以问题为导向,统筹推进,重点突破;狠抓作风建设,促进工作落实;撸起袖子加油干,确定目标争一流”为内容对论坛提出三点建议。
    管理论坛上分别进行了关于企业半年经济活动报告;任重道远,砥砺前行;外引内训之人才建设与发展思考;论坛-从热线工单看服务;构建新形势下的战略格局,应对未来挑战;2017年冬季天然气供气形势;流程优化,深耕市场的大会报告或论坛讨论。邀请部分中层干部就抓住发展机遇,提升管网安全及输送能力;传承福气品牌,践行创新举措;内外兼修,更上一层楼;人才培养与开拓创新;商务礼仪培训;论坛-强化实行力,推动抓落实等专题进行了发言或论坛讨论。在大会报告或论坛座谈进行中,做为听众的参会人员不光聆听的认真,在互动环节中还踊跃提问让发言人答疑解惑,更深层次地广泛探讨了报告及论坛的精髓。
    在本次半年管理论坛中还新设立了一项让人既感到刺激又期待的“3分钟即兴演讲”,大会在参会人员中现场随机电脑抽取了17位演讲者及题目,每位演讲者进行为时3分钟的即兴演讲。这3分钟即兴演讲环节的设置,即是给员工一个充分展示自己个人魅力的舞台又是对员工遵守游戏规则理解的考验。企业领导分别对即兴演讲者的演讲进行了点评和打分,并对其中优胜者颁奖以示鼓励。
    总经理李锋对两天管理论坛的精彩发言做了一一回顾。针对财务分析、对标管理、工程管理、人才培养、服务传承、外部拓展、安全保供、市场深耕、战略布局、强化实行力等方面的会议内容进行了分析点评。强调加强工程管理标准化建设,加强人才的培养,指出管网改造要多部门的共同配合及跟进,在以客为尊的服务传承中要如何换位思考提高服务质量。李锋总经理还对下半年企业重点工作做了布置,要求大家思考在竞争挑战与机遇并存的局面中,南京港华如何从优秀走向卓越之路。李锋总经理在总结发言后现场引导所有参会人员进行了“团队管理领导力关注”的问卷调查,让参与者对团队管理的关注重点有了新的认知和提升。
    董事长潘明强调创新是企业发展永恒的动力。企业要打破管理碎片化的格局,提高服务效率。企业上下要有针对性面对人才培养、企业发展、企业创新等问题进行客观分析。十三五期间南京港华还将面临更多的挑战,潘明董事长从“坚持学问引领、精神助力,才能凝聚力量,实现上下统领者;”、“坚持创新体制和机制,才能为企业的不断发展、强大提供动力源泉;”、“坚持与时俱进,在商业模式上求新求变,才能在激烈的市场竞争中赢得动力”、“坚持安全生产、优质服务,这是企业的立足之本”这四个方面的坚持,对企业所需的学问及制度方面指引做了详细解读,要求企业全体人员要以此为工作指引全面做好十三五期间企业工作。
 
 
 
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